minly 愛生活

********爲保護當事人及公司名譽，ㄧ律以xxx替代**********

最近，超流行的ㄧ封mail：xxx的勇士，在事務所中流傳開來，或許七八年級生覺得超正常吧？可是，我們看起來卻覺得格外的「有種」，到底是工作倫理理當如此還是我們以前太蠢了呢？

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【始發郵件】

大家好,

還記得開春之際,我傳給大家一封信鼓勵大家展現熱情以及工作紀律嗎? 我相信大家一直謹記在心只是偶爾會忘記.
所以我要告訴您一個小故事,
有天早上11點多接到客戶董事長來電抱怨看到xxx查帳員10點多才到公司上班且慢條斯理坐在會議室吃起早餐.
若是您接到此種抱怨電話, 您又該如何回應呢?
身為xxx之一份子,所有行為舉止皆代表著xxx, 展現工作紀律就從您我做起! 

Partner,xxx

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【回覆郵件】

To：全所人員

Dear xxx,
我也想跟你分享一個小故事，
在二月一個凌晨三、四點的半夜，一股冷風在無人的道路上颼颼的吹來，遠遠的看到一個背影，一個提著上面寫著xxx手提袋的Auditor 正在馬路旁等著剛剛叫的計程車。
Auditor 心理還想著今天沒有完成的底稿，客戶還沒提供的PBC，拖著疲憊的身軀座上了等了許久的車，上車後，剛跟司機講完了離自己還有二、三十分鐘遠的家，突然就看到路邊一群剛從KTV狂歡走出來的大學生，突然間心理一陣心酸，想在兩三年前，那不就是以前的自己嗎，怎麼才過了兩三年情景差了這麼多。
但卻又回頭想到了，跟自己一起打拼的同事們，以及當初自己加入事務所的初衷，為了能夠對這個社會做貢獻，謹守自己的天職與所附帶的責任。
雖然說每天要做到凌晨才回到家，加班也不能據實報加班費，但是auditor 仍然不忘自己的責任。
這是一個Auditor 的故事。
身為一個xxx的管理階層，你會有何感想? 當你接到你客戶董事長的抱怨電話，你是不是該馬上請他諒解，並跟他解釋上面的故事呢?
我相信各位管理階層都曾經當過staff,senior 跟manager，也了解做auditor 的辛苦與職責，但是，現在大家好像已經忘記了這些，而看的到的只是報表上面的數字: 成本與利潤。
因為xxx的業務的天性，使他有著比一般企業更多的社會責任，但是最基本對員工的責任都沒有負起，那是不是很諷刺呢?

Regards
xxx

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